रिटायरमेंट की योजना बनाना एक महत्वपूर्ण कदम है जो यह सुनिश्चित करता है कि आपके कामकाजी वर्षों के बाद भी आपका जीवन आरामदायक रहे। भारत में रिटायरमेंट स्कीम्स में पिछले कुछ वर्षों में काफी बदलाव आए हैं, और अब ये बाजार से जुड़े लाभों और गारंटीकृत आय के मिश्रण के रूप में उपलब्ध हैं। 2025 में रिटायरमेंट स्कीम्स को समझना और भी महत्वपूर्ण हो गया है, ताकि आप अपनी वित्तीय भविष्यवाणी को सुरक्षित कर सकें। आइए जानते हैं 2025 में उपलब्ध कुछ बेहतरीन रिटायरमेंट स्कीम्स के बारे में।
1. नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS)
नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) भारत सरकार द्वारा प्रस्तुत एक मार्केट-लिंक्ड रिटायरमेंट स्कीम है, जो लोगों को समय के साथ एक रिटायरमेंट कोष बनाने का अवसर प्रदान करता है। यह स्कीम भारत में सबसे लोकप्रिय और लचीली रिटायरमेंट योजनाओं में से एक है।
- पात्रता: भारत के नागरिक जो 18 से 65 वर्ष के बीच हैं।
- मुख्य विशेषताएँ:
- आयकर अधिनियम की धारा 80C और 80CCD(1B) के तहत कर लाभ।
- इसमें इक्विटी, सरकारी प्रतिभूतियाँ और कॉर्पोरेट बॉंड्स जैसे विभिन्न निवेश विकल्प होते हैं।
- कुछ शर्तों के तहत 3 साल के बाद आंशिक निकासी की अनुमति है।
- रिटायरमेंट के बाद, सब्सक्राइबर एकमुश्त राशि निकाल सकते हैं और शेष को नियमित पेंशन के लिए खरीदी गई अनुइटी में बदल सकते हैं।
अधिक जानकारी के लिए, NPS की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
2. अटल पेंशन योजना (APY)
अटल पेंशन योजना (APY) एक सरकारी योजना है, जो असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को एक निश्चित पेंशन प्रदान करने के उद्देश्य से बनाई गई है, लेकिन यह सभी भारतीय नागरिकों के लिए खुली है। सरकार पात्र व्यक्तियों के खातों में पहले 5 वर्षों तक योगदान करती है, जिससे यह योजना निम्न आय वर्ग के लोगों के लिए आकर्षक बन जाती है।
- पात्रता: 18 से 40 वर्ष की आयु वाले लोग।
- मुख्य विशेषताएँ:
- ₹1,000 से ₹5,000 तक की निश्चित मासिक पेंशन की विकल्प।
- पात्र सब्सक्राइबरों के लिए सरकार द्वारा ₹1,000 प्रति वर्ष का योगदान।
- पेंशन 60 वर्ष की आयु के बाद मिलती है।
अधिक जानकारी के लिए, APY की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
3. प्रधानमंत्री वय वंदना योजना (PMVVY)
प्रधानमंत्री वय वंदना योजना (PMVVY) एक पेंशन स्कीम है जो विशेष रूप से वरिष्ठ नागरिकों के लिए बनाई गई है। इस योजना में सरकार गारंटीकृत रिटर्न प्रदान करती है, जिससे यह एक सुरक्षित विकल्प बनती है।
- पात्रता: 60 वर्ष और उससे ऊपर के भारतीय नागरिक।
- मुख्य विशेषताएँ:
- 7.4% प्रति वर्ष का गारंटीकृत रिटर्न।
- पेंशन मासिक, तिमाही, अर्धवार्षिक या वार्षिक रूप में दी जा सकती है, जैसा कि सब्सक्राइबर चुने।
- अधिकतम निवेश सीमा ₹15 लाख प्रति वरिष्ठ नागरिक है।
- पेंशन 10 वर्षों तक दी जाती है।
अधिक जानकारी के लिए, PMVVY की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
4. LIC न्यू जीवन शांति
LIC का न्यू जीवन शांति एक पेंशन योजना है, जो जीवन भर गारंटीकृत आय प्रदान करती है, जिससे यह नियमित रिटायरमेंट आय की चाह रखने वालों के लिए एक विश्वसनीय विकल्प बन जाती है।
- पात्रता: 30 से 79 वर्ष के बीच के व्यक्ति।
- मुख्य विशेषताएँ:
- दो विकल्प होते हैं: डिफर्ड एन्न्युटी (कुछ समय के बाद आय प्रदान करता है) और इमीडिएट एन्न्युटी (तत्काल आय प्रदान करता है)।
- विभिन्न एन्न्युटी विकल्प उपलब्ध हैं जैसे जीवन भर की आय, संयुक्त जीवन एन्न्युटी आदि।
- धारा 80C के तहत कर लाभ।
अधिक जानकारी के लिए, LIC की वेबसाइट पर जाएं।
5. HDFC Life Click 2 Retire
HDFC Life Click 2 Retire एक यूनिट-लिंक्ड पेंशन योजना है, जो बाजार से जुड़े रिटर्न प्रदान करती है। यह उन व्यक्तियों के लिए एक अच्छा विकल्प है, जो उच्च रिटर्न के लिए जोखिम लेने के लिए तैयार हैं।
- पात्रता: 18 से 65 वर्ष के बीच के व्यक्ति।
- मुख्य विशेषताएँ:
- विभिन्न निवेश विकल्पों में चयन की सुविधा जैसे इक्विटी, डेब्ट और बैलेंस्ड फंड्स।
- पेंशन भुगतान विकल्पों का चयन किया जा सकता है (जैसे एकमुश्त या आवधिक भुगतान)।
- धारा 80C के तहत कर लाभ।
अधिक जानकारी के लिए, HDFC Life की वेबसाइट पर जाएं।
6. ICICI Pru Guaranteed Pension Plan
ICICI Prudential का गारंटीड पेंशन प्लान एक स्थिर और सुरक्षित रिटायरमेंट आय प्रदान करता है। यह योजना उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो गारंटीकृत रिटर्न चाहते हैं।
- पात्रता: 30 से 80 वर्ष के बीच के व्यक्ति।
- मुख्य विशेषताएँ:
- जीवन भर गारंटीकृत आय प्रदान करता है।
- एकल जीवन या संयुक्त जीवन एन्न्युटी विकल्प उपलब्ध हैं।
- योजना में पॉलिसीधारक की मृत्यु पर मूल्य वापसी का प्रावधान है।
अधिक जानकारी के लिए, ICICI Prudential की वेबसाइट पर जाएं।
7. SBI Life सरल रिटायरमेंट सेव्हर
यह एक पारंपरिक बचत योजना है, जो नियमित आय सुनिश्चित करती है और कम जोखिम चाहने वाले व्यक्तियों के लिए उपयुक्त है।
- पात्रता: 18 से 65 वर्ष के बीच के व्यक्ति।
- मुख्य विशेषताएँ:
- गारंटीकृत बोनस।
- लचीली प्रीमियम भुगतान शर्तें।
- धारा 80C के तहत कर लाभ।
अधिक जानकारी के लिए, SBI Life की वेबसाइट पर जाएं।
सही रिटायरमेंट योजना का चयन
सही रिटायरमेंट योजना का चयन करते समय आपको अपनी वर्तमान आयु, जोखिम क्षमता, रिटायरमेंट लक्ष्य और आय की आवश्यकता को ध्यान में रखना होगा। यह जरूरी है कि आप समय रहते योजना शुरू करें और अपनी वित्तीय स्थिति के अनुसार योजना का चयन करें।
निष्कर्ष
रिटायरमेंट योजना बनाना यह सुनिश्चित करने के लिए जरूरी है कि आपके पास कार्यशील जीवन के बाद एक वित्तीय सुरक्षा हो। उपरोक्त रिटायरमेंट स्कीम्स गारंटीकृत आय और बाजार से जुड़े रिटर्न का मिश्रण प्रदान करती हैं, जो हर निवेशक के लिए कुछ न कुछ उपयुक्त हैं। इन योजनाओं को ध्यानपूर्वक जांचें और अपनी आवश्यकताओं के अनुसार सबसे उपयुक्त योजना का चयन करें।
Pankaj Kumar is a journalist at Chandigarh X, covering admit cards, recruitment, and government schemes. His articles provide readers with detailed insights into application processes, eligibility, and exam updates.
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